W coraz większej liczbie firm pojawiają się programy zapewniające pracownikom dostęp do usług zdrowotnych, sportowych, programy wellness 1.
Wsparcie firmy w zakresie sprawności fizycznej i zdrowia fizycznego oraz wsparcie w zakresie wellbeing i samopoczucia to kluczowe działania firmy, które sprawiają, że ludzie lubią pracować w niej pracować 2.
Dobre praktyki:
- Google oferuje wiele udogodnień w swoich biurach, takich jak darmowe posiłki, zajęcia fitness i masaże.
- OTODOM ma biurze huśtawki, rowery, które generują prąd do naładowania telefonu.
- Nationale Nederlanden ma w biurze sale spotkań z bieżnią – chodzisz i jednocześnie rozmawiasz.
Masz inne pomysły? Podziel się!
Chcesz dowiedzieć się więcej jak zadbać o Employee Experience?
Przeczytaj Employee Experience Dossier
Zorganizuj w swoje firmie warsztat – opracowanie strategii i planu działań Employee Experience Managment. Napisz do nas
- Raport Delloite
- Oprac. GCE Consulting na podstawie: The Definitive Guide: Employee Experience | Copyright © 2021 The Josh Bersin Company
