• Opracowujemy Mapę podróży i doświadczeń Klienta (Customer Journey / Experience Map) – ustalamy i priorytetyzujemy punkty styku z firmą (wyznaczamy Momenty Prawdy i Punkty Bólu). Pracujemy w oparciu o metodykę Design Thinking.
• Na podstawie badań Klientów budujemy obraz całego ekosystemu Klienta: jego emocji, doświadczeń, oczekiwań i zbieramy do jednego miejsca wszystkie obszary do usprawnień.
• Analizujemy procesy biznesowe mające wpływ na poszczególne punkty styku klient – firma i następnie doradzamy, jak je optymalizować pod kątem Customer Experience.
• Realizujemy badania jakościowe – grupy fokusowe, wywiady indywidualne i testy / analizy user experience.
• Prowadzimy badania ilościowe – satysfakcji klientów i pracowników (w tym eNPS), indeksu lojalności oraz skłonności do rekomendacji NPS, CES.
• Opracowujemy Persony i segmentację Klientów.

Do góry

• Na podstawie Mapy podróży Klienta oraz przeprowadzonych badań i analizy Customer Experience oraz procesów proponujemy całościową strategię i dedykowane działania / program CEM, które pozwolą firmie budować pozytywne doświadczenia Klientów, trwałą przewagę konkurencyjną, zwiększać przychody lub ograniczyć koszty.
• Pomagamy firmom wdrożyć programy zarządzanie doświadczeniami Klientów - wspieramy menedżerów i motywujemy pracowników, dobierając narzędzia i sposoby działania w zależności od poziomu zaangażowania pracowników.

Do góry

• Projektujemy nowe pozytywne doświadczenia klientów wykorzystując potencjał innowacyjny organizacji oraz sprawdzone techniki warsztatowe. Pracujemy w oparciu o metodykę Design Thinking.
• Dla nowych usług i produktów opracowujemy Mapę podróży klienta „to be”, która pozwala dobrze przygotować wprowadzenie nowości na rynek i jednocześnie uniknąć błędów wynikających z obecnych procesów.
• Pomagamy rewitalizować procesy i procedury wewnętrzne, opracowujemy i wdrażamy standardy obsługi klientów.
• Tworzymy i wdrażamy strategię oraz plan komunikacji o CX do klientów i pracowników.

Do góry

• Szkolimy pracowników w obszarze CEM i wzmacniamy kompetencje HR.
• Pomagamy budować kulturę organizacji skupioną na tworzeniu wartości dla klientów i zapewnianiu im pozytywnych doświadczeń.
• Wspieramy menedżerów we właściwym komunikowaniu wartości dla klientów w różnych sytuacjach pracy zespołu oraz wykorzystaniu narzędzi menedżerskich w codziennym ukierunkowaniu działań pracowników.
• Wdrażamy kulturę pozytywnego feedbacku, która wzmacnia codzienne zachowania menedżerów i pracowników nastawione na klientów.
• Organizujemy quizy i konkursy, szkolenia, warsztaty dla pracowników i kadry menadżerskiej, a także Customer Centricity Day oraz inne wydarzenia promujące CX.
• Wspieramy przy rekrutacji specjalistów w dziedzinie Customer Experience.
• Projektujemy i realizujemy badania atmosfery współpracy w organizacji i eNPS.

Do góry